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我省啟動轉變作風改善發展環境建設年活動 堅決向作風頑癥痼疾開刀 著力營造促發展良好環境
文章來源:甘肅省人民政府網    發布時間:2019-06-22    點擊數:    

    開欄的話 一個地方的發展,干部是決定性力量,作風是關鍵性因素。進入新時代,面臨一系列新形勢新任務新挑戰,全省上下急需改進干部作風、改善發展環境。省委、省政府決定在全省開展轉變作風改善發展環境建設年活動,直指我省干部作風和發展環境方面存在的突出問題,旨在形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的發展環境,確保習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神落地生根,確保中央決策部署和省委、省政府工作安排不折不扣得到貫徹落實,以良好的作風和發展環境保障全省各項事業持續健康發展。為充分宣傳活動開展的重要意義,集中報道活動開展情況,為活動開展營造良好氛圍,從今天起,甘肅日報開設專欄,聚焦全省轉變作風改善發展環境建設年活動亮點特色,及時宣傳各地各部門開展活動的經驗做法,曝光干部作風和發展環境中存在的突出問題,敬請關注。

  作風建設是黨的形象和生命,作風建設攸關事業成敗。4月8日上午,省委、省政府在蘭州召開大會,正式啟動“轉變作風改善發展環境建設年”活動,動員全省上下行動起來,采取切實有力措施,對全省干部作風和發展環境方面存在的突出問題,來一次全面徹底的大整頓大提升,努力營造風清氣正、真抓實干、辦事高效的發展環境。

  黨的十八大以來,全省各級各部門的作風建設取得了一些成效,但思想觀念、創業精神、能力素質、作風方法等方面還存在很大差距,特別是一些作風的頑癥痼疾在部分地方、部門和干部身上表現還比較突出。此次作風建設年活動,將著力解決影響和制約發展的突出問題,建立健全促進發展的長效機制,不斷形成有利于發展的良好環境,推動全省經濟社會持續健康發展。

  為期一年的作風建設年活動將堅持問題導向,在全面查擺解決作風建設各類問題的基礎上,重點解決六個方面的問題:政治上不過硬、履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減等問題;能力不足、視野不寬、辦法不多等問題;履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風等問題;熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題;行政效能低下、營商環境不優等問題;陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散漫、落實不力等問題。

  省委、省政府要求,針對作風建設存在的突出問題,既要精準施策、對癥下藥,確保問題解決見底見效,也要舉一反三、全面整改,推動全省環境實現明顯改善?;顒又袑⒕唧w采取六大工作舉措:深化理論學習、加強政治建設;注重破立并舉、進一步解放思想;堅持唯實求真、深入調查研究;突出嚴實標準、強化責任擔當;提高服務效能、優化營商環境;樹立實干導向、狠抓工作落實。同時,活動將加大通報問責力度,對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦,對查實的問題堅決糾正、問責到人,決不姑息遷就。特別是對中央和省委三令五申強調的事項依然我行我素的人和事,對問題多發頻發、影響惡劣的地方和部門,將從嚴從快從重問責處理。對嚴重破壞發展環境、損害企業和群眾利益的典型案件,及時通報曝光,以強有力的問責和曝光形成強大震懾。(記者徐愛龍 呂寶林)

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